Σε πλήρη εξέλιξη βρίσκεται η διαδικασία επιλογής προσωπικού σε 13 δήμους και φορείς όλης της χώρας.

Συνολικά, θα προσληφθούν 175 υπάλληλοι, διαφόρων ειδικοτήτων και βαθμίδων εκπαίδευσης.

Ο χρόνος ανεργίας, ο αριθμός των ανήλικων τέκνων, η πιστοποιημένη εμπειρία και άλλες κοινωνικές ιδιότητες κρίνουν τον διορισμό.

 

Διαβάστε περισσότερα στο moneypress.gr