Ωστόσο, δεν έχει ακόμα αποφασισθεί από το νέο διοικητή του Οργανισμού, κ. Σπύρο Πρωτοψάλτη, το πλήθος των νέων «κοινωφελών» θέσεων. Eκείνο, πάντως, που έχει ξεκαθαρισθεί σε επίπεδο διοίκησης του ΟΑΕΔ, είναι πως δεν θα υπάρξει καμία παράταση των υφισταμένων θέσεων, αλλά προκήρυξη νέων.
Υπενθυμίζεται, πάντως, το τρέχον πρόγραμμα κοινωφελούς απασχόλησης –το οποίο είχε θέσει σε εφαρμογή η προηγούμενη κυβέρνηση- είχε ξεπεράσει τις 30.000 επιδοτούμενες θέσεις και με τη λήξη του, θα λήξουν παράλληλα και οι συμβάσεις των παραπάνω εργαζομένων.
Παράλληλα με το κυοφορούμενο πρόγραμμα κοινωφελούς εργασίας, σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, θα «ανοίξουν» άλλα τρία προγράμματα απασχόλησης στον ιδιωτικό αλλά και τον δημόσιο τομέα.
Συγκεκριμένα, θα προκηρυχθεί πρόγραμμα επιδότησης 2000 θέσεων απασχόλησης οι οποίες θα αφορά κοινωνικές ομάδες με ιδιαίτερα χαρακτηριστικά, ηλικίας 55 -67 ετών.
Το πρόγραμμα αυτό θα προβλέπει 12μηνη επιδότηση κατά 50% του μισθολογικού και μη μισθολογικού κόστους.
Η επιδότηση αυτή δεν θα υπερβαίνει τα 600 ευρώ κάθε μήνα. Επίσης θα προβλέπεται δυνατότητα 12μηνης επέκτασης.
Ένα άλλο πρόγραμμα θα προβλέπει την επιδότηση 300 θέσεων απασχόλησης 18-30 ετών, οποιασδήποτε εκπαιδευτικής βαθμίδας, για 7 μήνες, στη Δυτική Μακεδονία.
Η επιδότηση αυτή θα αφορά θέσεις απασχόλησης τόσο του ιδιωτικού, όσο και του δημόσιου τομέα.
Επίσης, το τέταρτο, υπό κατάρτιση πρόγραμμα θα προβλέπει επιδότηση 250 θέσεων απασχόλησης, επίσης στη Δυτική Μακεδονία, για ανέργους ηλικίας 22 έως 39 ετών, για 12 μήνες.
Οι αμοιβές ανέλθουν στα 1.080 ευρώ για αποφοίτους Πανεπιστημιακής Εκπαίδευσης και 990 ευρώ για αποφοίτους Τεχνολογικής Εκπαίδευσης. Στόχος του προγράμματος θα είναι η ανάσχεση του Brain Drain.
Οι τέσσερις παραπάνω παρεμβάσεις είναι μόνο οι πρώτες κινήσεις του νέου διοικητή του ΟΑΕΔ, κου. Πρωτοψάλτη.
Στόχος του ιδίου είναι να γίνει ο ΟΑΕΔ «συνώνυμο της απασχόλησης», με κομβικό ρόλο στην αγορά εργασίας, έτσι ώστε να υπάρξει «σύζευξη προσφοράς και ζήτησης εργασίας».
Για το λόγο αυτό, η νέα διοίκηση θα εντείνει το διάλογο με τους κοινωνικούς εταίρους και, ιδίως, με τους εργοδότες, προκειμένου να διαγνωσθούν οι ανάγκες τους για την κατάρτιση, την οποία χρειάζεται το εργατικό δυναμικό.
Επίσης, ο κος. Πρωτοψάλτης δήλωσε πως θα διερευνηθούν οι «βέλτιστες πρακτικές’’ σε σχέση με το πώς θα ενισχυθεί ο υφιστάμενος ‘’μηχανισμός διάγνωσης των αναγκών της αγοράς εργασίας’’.
Παράλληλα, θα επιζητηθεί στενότερη συνεργασία με το υπουργείο Παιδείας, την ώρα που προτεραιότητα της κυβέρνησης είναι η αναδιοργάνωση της τεχνικής εκπαίδευσης.
Την ίδια ώρα, ο κος. Πρωτοψάλτης θα προχωρήσει στην αξιολόγηση των έως τώρα προγραμμάτων απασχόλησης του Οργανισμού και, αμέσως μετά στην διάγνωση αναγκών εργασίας, κυρίως, σε τοπικό επίπεδο.
Διαβάστε περισσότερα στο moneypress.gr
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
