Έτοιμο να τεθεί σε δημόσια διαβούλευση είναι το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων.
Αλλαγές στα εργασιακά φέρνει το πρώτο νομοσχέδιο του Υπουργείου Εργασίας που έχει ως βασικό άξονα την ενσωμάτωση της κοινοτικής οδηγίας για τα επικαιροποιημένα δικαιώματα των εργαζομένων.
Τι αλλαγές φέρνει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο
Μεταξύ άλλων διατάξεων προβλέπεται για τους εργαζόμενους:
1) Παράλληλη απασχόληση, με σύνολο ωρών τις 13.
2) Μεγαλύτερα πρόστιμα για την υποδηλωμένη εργασία, από 2.000 ευρώ αυξάνεται στα 10.500 ευρώ.
Ενώ, για τους συνταξιούχους προβλέπει το νέο εργασιακό νομοσχέδιο που είναι προς δημόσια διαβούλευση:
1) Κατάργηση πέναλτι 30% και παρακράτηση 10-15% του μισθού.
2) Συνταξιούχοι με οφειλές, θα υπάρξει αύξηση πλαφόν στο 30.000€ με εισοδηματικά και περουσιακά κριτήρια.
Ο εργατολόγος Διονύσης Ρίζος μίλησε στην Κοινωνία Ώρα MEGA μίλησε για το νέο εργασιακό νομοσχέδιο.
«Το τελευταίο κομμάτι του νομοσχεδίου ήταν αυτό που απασχόλησε την επικαιρότητα, αν επιτρέπεται δηλαδή η διπλή 8ωρη απασχόληση. Το βασικό που έχουμε να αναπτύξουμε πάνω σε αυτό το θέμα είναι ότι προς το παρόν δεν φαίνεται να επιτρέπεται η 16ωρη εργασία. Τα νόμιμα όρια είναι κάποιος να εργάζεται το πλήρες 8ωρο και σε μία δεύτερη απασχόληση με μερική απασχόληση», ξεκαθάρισε ο εργατολόγος.
Δεκαπενταύγουστος: Πώς αμείβονται οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα
Συντάξεις Σεπτεμβρίου και επιδόματα του ΟΠΕΚΑ: Πότε πληρώνονται
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
