Η 15 Αυγούστου είναι επίσημη αργία ωστόσο υπάρχουν και κάποιες εξαιρέσεις

Η 15η Αυγούστου, η οποία φέτος (2024) συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη, έχει καθοριστεί από το νόμο ως υποχρεωτική αργία (αρθ. 193 ΠΔ 80/2022, αρθ. 60 ν. 4808/2021).

Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Ως εκ τούτου, τα εμπορικά καταστήματα αλλά και οι μεγάλες αλυσίδες σούπερ μάρκετ παραμένουν κλειστές. Ωστόσο, όπως και σε κάθε επίσημη αργία υπάρχουν εξαιρέσεις. Έτσι σήμερα, ανοικτά θα παραμείνουν τα εξής σούπερ μάρκετ:

• Shop&Go του ΑΒ Βασιλόπουλου
• Επιλεγμένα καταστήματα LIDL
• OK Market
• Και όλα τα μίνι μάρκετ που ανοίγουν σε Κυριακές και λοιπές αργίες

Γενικά Σκλαβενίτης, ΑΒ Βασιλόπουλος, Market in, My Market, Γαλαξίας, Κρητικός θα είναι κλειστά.

Πώς θα λειτουργήσουν στις 16 Αυγούστου

Αν και δεν είναι λίγοι εκείνοι που θα εκμεταλλευτούν και την Παρασκευή και δεν θα επιστρέψουν στην εργασία τους πριν από τη Δευτέρα, η Παρασκευή 16 Αυγούστου είναι μια κανονική  εργάσιμη ημέρα, ως εκ τούτου, σούπερ μάρκετ, εμπορικά κέντρα και καταστήματα λιανικής λειτουργούν κανονικά.

Αναλυτικά το ωράριό τους:

ΑΒ Βασιλόπουλος: 08:00 – 21:00
Σκλαβενίτης: 08:00 – 21:00
Μασούτης: 08:00 – 21:00
Κρητικός: 08:00 – 21:00
My Market: 08:00 – 21:00
Γαλαξίας: 08:00 – 21:00
LIDL: 07:45-21:00
Τα εμπορικά λειτουργούν 09:00 – 21:00.

Πώς θα πληρωθούν όσοι εργαστούν

Ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 15 Αυγούστου 2024 ισχύουν τα εξής:

•  Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

• Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν 

Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1) αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν

2) στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

α) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 15^η Αυγούστου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν

β) αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

• Δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας.
• Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρηθεί όμως η μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους.
• Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.

Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις