Aύξηση της τάξης του 5% ετησίως απαιτείται τα επόμενα χρόνια για να φτάσει ο μέσος μισθός στα 1500 ευρώ το 2027, όπως έχει δεσμευτεί η κυβέρνηση.
Αυτό σημαίνει ότι η ετήσια αύξηση θα πρέπει να κυμαίνεται περίπου στα 62 ευρώ ( σωρευτική αύξηση 249 ευρώ σε μια 4ετία) και να ακολουθηθεί ο εξής βηματισμός:
• Το 2024 ο μισθός να ανέλθει στα 1.313,55 ευρώ από 1251 που ήταν το 2023 σύμφωνα με την ετήσια έκθεση της ΕΡΓΑΝΗ, δηλαδή 20% κάτω από το στόχο.
• Το 2025 να ανέλθει στα 1.379,22 και το 2026 στα 1.448 ευρώ, για να φτάσει το 2027 στα 1.520,50 ευρώ.
«Κλειδί» αλλά και δίκοπο μαχαίρι για την αύξηση των μισθών εν γένει και εν προκειμένω για τον μέσο μισθό αποτελεί το ποσοστό του πληθωρισμού.
Ποιοι παράγοντες θα παίξουν ρόλο
Εκτός από τον πληθωρισμό, σημαντικό ρόλο θα παίξουν:
• η αύξηση του κατώτατου μισθού που θα παρασύρει ανοδικά και τους υψηλότερους,
• η σύναψη περισσότερων συλλογικών συμβάσεων με αυξήσεις άνω του πληθωρισμού και
• η έλλειψη εξειδικευμένου προσωπικού που εκ των πραγμάτων θα οδηγήσει σε άνοδο των μισθών, προκειμένου οι επιχειρήσεις να προσελκύσουν η να κρατήσουν το προσωπικό τους.
Οι ειδικοί εκτιμούν ότι λόγω της αύξησης του κατώτατου μισθού κατά 6,41% στα 830 ευρώ μεικτά, υπάρχουν περιθώρια οι αμοιβές εξαρτημένης εργασίας να αυξηθούν κατά 4,5% με 5%.
Μάλιστα, στην πρόσφατη έκθεση της για τον κατώτατο μισθό, η Τράπεζα της Ελλάδος εκτιμά ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού φαίνεται να επηρεάζει και τους μισθούς όσων δεν αμείβονται με αυτόν, καθώς η αύξησή του δημιουργεί πιέσεις για μισθολογικές αυξήσεις και για τους υπόλοιπους μισθωτούς.
Εκτιμάται ότι, όπως και με την αύξηση του κατώτατου το 2019, για κάθε ποσοστιαία μονάδα αύξησης του κατώτατου μισθού, ο μέσος μισθός ανά εργαζόμενο στον ιδιωτικό τομέα αυξάνεται κατά περίπου 0,4-0,5%.