Αντισυνταγματική έκρινε το Συμβούλιο της Επικρατείας διάταξη νόμου με την οποία δεν λαμβάνεται υπόψη η προϋπηρεσία των εκπαιδευτικών στην ιδιωτική εκπαίδευση κατά την διαδικασία μοριοδότησης για την πρόσληψη στα δημόσια σχολεία.
Η Ολομέλεια του ΣτΕ με δύο αποφάσεις της (1251-1254/2024)έκρινε πως «είναι κατ’ αρχήν νόμιμο ο νομοθέτης να διαφοροποιεί την προϋπηρεσία που έχει παρασχεθεί στη δημόσια εκπαίδευση σε σχέση με εκείνην που έχει παρασχεθεί στην ιδιωτική, όμως, εφ’ όσον η προϋπηρεσία αποτελεί κριτήριο επιλογής σύμφωνο με τις αρχές της ισότητας και αξιοκρατίας, η καθ’ ολοκληρίαν μη μοριοδότηση της προϋπηρεσίας στην ιδιωτική εκπαίδευση, με ορισμένες μόνο εξαιρέσεις, παραβιάζει τις συνταγματικές αρχές της ισότητας και της αξιοκρατίας καθώς και τον σκοπό του νόμου για διορισμό στη δημόσια εκπαίδευση των πιο άξιων και έμπειρων».
Στο σκεπτικό του Ανωτάτου Δικαστηρίου ότι «είναι μεν θεμιτό ο νομοθέτης να ενισχύει όσους έχουν υπηρετήσει ως αναπληρωτές ή ωρομίσθιοι στην δημόσια εκπαίδευση και να προβλέπει ευνοϊκότερο τρόπο υπολογισμού της προϋπηρεσίας τους έναντι της παρασχεθείσας στον ιδιωτικό τομέα, ωστόσο δεν μπορεί να αγνοεί παντελώς την προϋπηρεσία στην ιδιωτική εκπαίδευση, δοθέντος μάλιστα ότι το σύστημα προσλήψεων του ν. 4589/2019 αποδίδει ιδιαίτερη σημασία στην εκπαιδευτική εμπειρία. ..»
Ρέθυμνο: Αποσωληνώθηκε ο 69χρονος κτηνοτρόφος - Προβληματίζει τις Αρχές το κόψιμο της γλώσσας
Η κακοκαιρία «Atena» έπληξε και την Αττική με σφοδρές καταιγίδες και κεραυνούς
Ακολουθήστε το Lykavitos.gr στο Google News
και μάθετε πρώτοι όλες τις ειδήσεις
